El semàfor és una dinàmica d’avaluació i participació que permet recollir de manera ràpida i visual les opinions de les persones participants sobre diferents aspectes d’una activitat o del funcionament del grup. Cada persona pot expressar el seu grau de satisfacció i identificar aquells aspectes que funcionen correctament i els que es poden millorar.

– Facilitar la participació i l’expressió de tot el grup.

– Recollir i visualitzar de manera ràpida les valoracions sobre diferents aspectes.

– Identificar els punts forts i els aspectes de millora del grup o de l’activitat.

– Fomentar la reflexió i el diàleg grupal a partir dels resultats obtinguts.

Per començar, la persona dinamitzadora prepararà cartolines o post-its de color verd, groc i vermell i explicarà el significat de cada color:

🟢 Verd: el tema valorat ha funcionat bé.
🟡 Groc: el tema valorat es podria millorar.
🔴 Vermell: el tema valorat no ha funcionat o necessita una millora important.

A continuació, la persona dinamitzadora proposarà diferents temes a valorar, com ara la participació, l’organització, l’ambient del grup, els aprenentatges adquirits, la comunicació o qualsevol altre tema.

Les persones participants hauran d’escollir el color que millor representi la seva opinió i aixecar-lo o enganxar-lo en un espai visible. L’activitat es repetirà amb cadascun dels temes proposats.

Un cop finalitzada la valoració, s’observaran els resultats de manera conjunta i es comentaran les diferents opinions. Es posarà especial atenció als temes que hagin obtingut més valoracions grogues o vermelles, amb l’objectiu d’identificar possibles propostes de millora.

Per acabar, el grup podrà acordar algunes accions concretes per mantenir els aspectes valorats positivament i millorar aquells que ho necessitin.