La nova normativa europea sobre transparència salarial suposa un repte, però també una oportunitat per avançar cap a models de gestió més equitatius. Des de Suport Tercer Sector oferim a les organitzacions el servei d’igualtat de gènere i diversitat, amb l’objectiu que les entitats del Tercer Sector siguin més inclusives i igualitàries. Acompanyem les entitats en la implementació de plans d’igualtat, formacions i estratègies que fomentin la diversitat i la corresponsabilitat, perquè la igualtat sigui una realitat en el dia a dia. La Unió Europea ha aprovat la Directiva (UE) 2023/970 amb l’objectiu de reduir la bretxa salarial de gènere, que encara es…
