El calendari laboral està regulat per l’Estatut dels Treballadors aprovat pel Reial decret 2/2015, de 23 d’octubre. El calendari laboral és el document on ha de quedar plasmada la jornada laboral, els dies de descans, dies festius i període de vacances al llarg de l’any natural; tal com estableixin els convenis col·lectius o l’Estatut dels Treballadors. Per tal de resoldre dubtes en referència a aquesta qüestió o altres relatives a la gestió d’entitats no lucratives contacta amb nostaltres. Obligatorietat del calendari Segons l’apartat 6 de l’article 34 de l’Estatut dels Treballadors aprovat pel Reial decret 2/2015, de 23 d’octubre, les organitzacions hauran d’elaborar anualment un calendari laboral i…
