Hem celebrat a l’Auditori Cèntric del Prat de Llobregat la Jornada de Reconeixement a les Empreses que han participat en el Demà Jove. Ha estat un acte que ha reunit més d’una trentena d’empreses, entitats i administracions que han participat en alguna edició del Demà Jove (FPODual del SOC) i on s’ha posat en valor la seva tasca essencial. L’objectiu principal ha estat agrair el seu compromís amb la formació i la inserció laboral de les persones joves, així com reforçar els vincles entre el teixit empresarial i els programes de formació dual.
La jornada ha comptat amb la participació d’un centenar de persones, entre representants d’empreses, entitats, administracions i joves del programa. Cristina Rodríguez, directora general de Fundesplai, ha agraït la implicació de les empreses i ha destacat la importància de programes com el Demà Jove: “Nosaltres volem demostrar que les persones joves tenen valors: són responsables, respectuoses, tolerants, compromeses… Amb el Demà Jove el que fem és donar-los una oportunitat i, sobretot, esperança, i això només és possible acompanyant-los, donant-los formació i, sobretot, treballant directament en una empresa”. En els parlaments institucionals també ha participat Juan Carlos Moreno, Tinent d’Alcaldessa de l’Ajuntament del Prat, qui ha destacat que “la formació per als joves és imprescindible per generar talent”.
Impacte del Demà Jove: 215 joves han estat contractats per empreses externes
El Demà Jove és un programa de formació professional i ocupacional dual que té l’objectiu de millorar l’ocupabilitat de les persones joves en situació d’atur sense qualificació o amb dificultats d’accés al mercat laboral. La formació dual consisteix a: cursar un certificat de professionalitat i treballar durant un any amb un contracte de formació.
En quatre edicions, la participació empresarial ha passat de 5 empreses el 2021 a 38 empreses el 2024-2025, multiplicant-se per set. En total, 215 joves han estat contractats per empreses externes gràcies al programa. En el global de les quatre edicions han participat 550 persones joves. A més, la taxa d’activitat mitjana (treballar, continuar estudis…) és del 71%, amb un 55% de joves treballant després de finalitzar el projecte i un 16% ha decidit continuar els seus estudis.
Les persones joves i les empreses, protagonistes de la jornada
A la jornada les protagonistes han estat precisament les persones joves, que han conduït l’acte, han compartit les seves vivències i han mostrat el seu talent, evidenciant l’impacte real que té la col·laboració empresarial en les seves vides. En aquest sentit, joves participants destaquen del Demà Jove “com des del primer dia pots aplicar els coneixements i, alhora, aprendre en situacions reals”.
A la taula rodona celebrada amb empreses i joves participants Joan Carillo, de l’empresa de serveis tecnològics Onizea, ha remarcat “la il·lusió” dels i les joves, i els resultats del programa: “Veure que la gent que ha participat en edicions anteriors continua a l’empresa o t’escriu dient que li han trucat d’una empresa és la mostra que hem creat alguna cosa que un any abans no hi era”. Per la seva part, Lluís Aguado del Cafè l’Artesà ha destacat la importància d’aquest programa en el sector de la restauració: “Per a nosaltres que Fundesplai ens oferís personal que tenia ganes de començar a treballar i que els poguessim formar entre ells i nosaltres per a nosaltres és tot un èxit”.
Xavi Castellano, de l’Esplai Bellvitge (L’Hospitalet), ha posat l’èmfasi en allò que aporten les persones joves: “Tenen noves propostes i aporten innovació. Reben formació actual i això es pot traspassar a l’empresa”. En definitiva, les empreses i entitats destaquen que ha sigut una gran experiència poder comptar amb joves amb ganes de començar a treballar i poder-los formar.
Al llarg de les quatre edicions del programa ja han participat les següents empreses, entitats o administracions, que en l’acte han rebut un reconeixement:
Rubricatus, Prat Espais, Es Imperfect, Aigües del Prat, Carhaus, Mailboxes, Ajuntament de Cornellà, Colors Sitges, Demà Món Sostenible, ACES, CRAM, Fundipau, SCEA, ATI Asesores, Esportsalus, Esplai El Nus, AGTBaix, Flea Market, Tecnotramit (Onizea), Associació Xera, Carsil, Prohabitatge, EcoCentral, Rhenus, Zhalex, Corporación Terciaria, El Retiro, Fundació Joan Brossa, Pallapupas, FECPC, Marinva, Àpat, Grup la Pomada, BCN Hotel Airport, Artesà, 9Cèntric, Pratfrankfurt, Imperfect Restaurant, El Quijote, Xino Xano, Pubilla, Espurnes, Esplai Druida, 7iTria, Fundesplai, la Gresca i la Tortuga.
A la jornada també ha participat Joan Sans amb una ponència sobre Intel·ligència Artificial, per mostrar les possibles aplicacions de la IA a la feina i, alhora, empoderar les persones joves a formar-se i tenir en compte aquests canvis tecnològics per trobar millors opcions laborals.
