La igualtat de gènere, que al segle XXI ja camina amb fermesa, és un dels elements que distingeixen les entitats de qualitat. Per tant, la igualtat efectiva entre dones i homes a les organitzacions ha de ser un dels objectius cabdals de qualsevol projecte. A més, s’ha d’integrar dins de la cultura de les entitats, establint-se d’aquesta manera una nova classe de relació amb les persones amb les quals es comparteixen objectius. En aquest contingut t’explicarem les principals obligacions que has de tenir present en matèria d’igualtat i diversitat. Si tens dubtes o vols més informació visita l’Oficina tècnica per a l’equitat…
