El període de prova és una eina útil en la contractació, sempre que s’apliqui correctament per evitar riscos. Si necessites ajuda amb la gestió laboral de la teva entitat contacta amb nosaltres. L’increment de les actuacions de la Inspecció de Treball sobre l’ús del període de prova està posant el focus en possibles situacions de frau laboral. Aquesta tendència afecta especialment entitats i organitzacions que, davant les limitacions de la contractació temporal, recorren al contracte indefinit amb una gestió incorrecta d’aquest període inicial. En aquest context, és essencial conèixer quan és legal utilitzar el període de prova, quines pràctiques poden ser considerades irregulars i quines mesures cal adoptar…
