Les organitzacions amb representació sindical, des del gener, estan obligades a disposar d’una comissió negociadora del pla de mesures que garanteixi la igualtat i la inclusió de les persones LGTBIQA+. En canvi, per a les entitats que no tenen aquesta representació el termini s’amplia fins al 10 d’abril, per constituir-la. Si necessites ajuda, el nostre equip d’igualtat i diversitat t’assessorarà. El Reial decret 1026/2024, de 8 d’octubre, pel qual es desenvolupa el conjunt planificat de les mesures per a la igualtat i no discriminació de les persones LGTBI en les empreses estableix quins documents han de desenvolupar les entitats que…
