Aquesta part del recurs explica què és el registre retributiu, quines entitats estan obligades a elaborar-lo i quin contingut mínim ha d’incloure. S’hi detalla com aquesta eina contribueix a garantir la transparència salarial, detectar possibles desigualtats retributives entre dones i homes i complir amb la normativa vigent. Davant de qualsevol dubte, pots contactar amb el nostre servei jurídic. El registre retributiu és una eina obligatòria anual per a totes les entitats i organitzacions amb personal contractat. Té com a objectiu garantir la transparència salarial i detectar possibles desigualtats retributives entre dones i homes. Es tracta d’un document de caràcter no…
