El pla d’igualtat és una eina clau per millorar la igualtat de gènere en les entitats.
Categoria: Recursos per a entitats
Tot el que ha d’incloure un protocol contra l’assetjament sexual
L’elaboració del document permet establir unes pautes concretes per abordar aquest tipus de violència masclista.
Noves formacions per a les entitats esportives
Des de Suport Tercer Sector amb la col·laboració de la Diputació de Barcelona, des de fa quasi vint anys ens encarreguem de donar eines i recursos a les entitats esportives. Amb la iniciativa pionera a Catalunya: ‘Projecte de suport municipal a la gestió de les entitats esportives’ volem millorar del sistema esportiu local.
Quins drets atorga la Declaració d’Utilitat Pública (DUP)?
La Llei Orgànica 1/2002, de 22 de març defineix que les associacions i federacions que siguin declarades d’utilitat pública, a més de tenir un reconeixement social, podran accedir al mateix règim fiscal especial del qual gaudeixen les fundacions recollit a la Llei 49/2002. A continuació, t’expliquem els principals beneficis i drets que otorga la Declaració d’Utilitat Pública (DUP). Si creus […]
Com prevenir l’estrès laboral?
L’estrès laboral normalment s’ocasiona quan les persones treballadores tenen la vivència que la relació del rendiment que se’ls demana amb els recursos (temps, eines, capacitats o formació, entre d’altres) que disposen està descompensada. Així mateix, també pot ser causada per conflictes laborals o condicions laborals i de conciliació dolentes, entre d’altres. És crucial que els departaments laborals i de prevenció de riscos entenguin que si les persones treballadores estan […]
Millores en les prestacions de les persones amb contractes parcials
Des de l‘1 d’octubre, les persones que treballen a temps parcial es podran beneficiar d’una millora en la seva cotització laboral. A partir d’ara, cada dia treballat a temps parcial compta com un de complet, a efectes de prestacions (com ara per a la jubilació, incapacitat…). Fins ara, la cotització era proporcional a la jornada, […]