Categoria: Recursos per a entitats

El Tribunal Suprem exigeix les entitats a oferir una audiència prèvia a les treballadores en cas d’un acomiadament disciplinari.

És aconsellable tenir una persona de referència amb la qual es pugui acudir en cas de patir o tenir coneixement d’una situació d’assetjament.

El lligam que uneix les dones a través de la solidaritat, el compartiment d’experiències, valors, interessos i desitjos és el que entenem com a sororitat. La unió fa la força i aquesta és l’eina més efectiva per combatre la desigualtat de gènere i el masclisme, i defensar i lluitar pels drets, la dignitat i la […]

A fi de respectar la igualtat de tracte i d’oportunitats en l’àmbit laboral i el deure d’adoptar mesures dirigides a evitar qualsevol tipus de discriminació laboral entre dones i homes, les entitats disposen d’un Protocol d’abordatge de l’assetjament sexual i/o per raó de sexe. Si tens dubtes i vols rebre assessorament gratuït en matèria d’igualtat […]

Les violències contra les dones són una part fonamental i estructural del sistema patriarcal que organitza i modela la nostra societat.

Parlem amb Huitzilin i manu perquè ens expliquin com viuen i enfronten el context laboral actual com a persones amb identitats dissidents.