A Fundesplai hem iniciat una nova edició de Dreceres, dintre del programa de Treball i Formació ESAL. Aquest programa, que ja arriba a la seva cinquena edició, té com a objectiu oferir itineraris d’inserció sociolaborals a dones que es troben en situació de vulnerabilitat social i persones trans*, ajudant-les a recuperar la seva autonomia i estabilitat, i acompanyant-les en la seva inserció en el mercat laboral.
A l’edició d’enguany d’aquest programa continuem comptant amb 10 participants que realitzen un itinerari laboral i formatiu a la nostra entitat i reben un acompanyament en la trajectòria de vida i l’adquisició i reforçament de competències laborals. Els perfils laborals de les participants són diversos, fet que contribuiex a enriquir el projecte i les trobades de treball de competències laborals. Aquest treball individual, grupal i de formació és indispensable i una eina clau per a millorar la seva integració i impulsar la seva ocupabilitat. En total, aquestes persones tenen un contracte de feina de 12 mesos, 75 h de formació en competències transversals, i 182 h d’acompanyament per part d’una persona tutora i referent del programa.
Aquest any coninuem treballant amb dones en situació de vulnerabilitat social i persones trans*, comprometent-nos amb la lluita i l’acompanyament contra les violències masclistes i el treball contra les discriminacions patriarcals que afecten dones i persones trans*, especialment aquelles que es troben en la intersecció i que han passat per processos migratoris. Des de l’entitat apostem per programes que siguin generadors d’oportunitats, que promoguin una millora a la situació sociolaboral de la persona i que siguin una eina de força per a la lluita contra l’exclusió social.
La línia ESAL rep el suport del Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC) i cofinançament de la Unió Europea.
