Dels 29 joves que van acabar la formació en el marc del projecte Fit4Jobs, 19 ja van aconseguir el compromís de signatura de contracte en les empreses col·laboradores, entre elles Everis i Setting Consultoria.
El passat 29 de juliol es va fer l’acte de cloenda del programa amb la presència de Ricard Faura, de la Direcció General de Telecomunicacions i Societat de la Informació (DGTSI) de la Generalitat, Núria Valls, gerent de Fundación Esplai, i Vanessa Paulino, responsable de recursos humans de l’empresa Everis, i els i les joves que van presentar els seus projectes.
Fit4Jobs és un projecte impulsat a Espanya per l’Associació Comunitat de Xarxes de Telecentres i co-finançat per la Comissió Europea destinat a la reorientació professional de joves entre 18 i 30 anys, que no necessàriament compten amb estudis o coneixements previs en tecnologies de la informació i la comunicació.
Durant unes 160-180 hores els alumnes i les alumnes han rebut formació en tecnologies i competències transversals que els aporten coneixements per començar a desenvolupar la seva vida laboral en el sector de les empreses tecnològiques. Un cop finalitzat el període formatiu, els que van superar el procés de selecció, van tenir la possibilitat d’incorporar-se al món laboral de la mà de les empreses del sector col·laboradores en aquest projecte. Dinou ja ho han aconseguit i es treballa perquè els deu restants puguin aconseguir també un contracte.
Cal tenir en compte, que són les mateixes empreses les que van posar sobre la taula la necessitat de comptar amb joves professionals especialitzats en certs temes tecnològics i que els i les joves participants en el Fit4Jobs han rebut precisament aquests coneixements. En concret, en aquesta edició, es van formar en llenguatge de programació JAVA i gestió de bases de dades. Les empreses contractants es van comprometre a continuar la capacitació d’aquests joves un cop s’incorporin als seus llocs de treball.