El Reial decret 723/2026, que entrarà en vigor el 5 d’octubre, amplia les dades que les organitzacions han de facilitar a les persones treballadores abans de començar la relació laboral. En cas de dubtes pots contactar amb el nostre servei laboral. Les entitats hauran d’adaptar els seus contractes i la documentació laboral a les noves exigències del Reial decret 723/2026, de 9 de setembre . La norma, publicada al Butlletí Oficial de l’Estat (BOE) el 15 de setembre, busca millorar la transparència de les condicions de treball i substitueix la regulació vigent des del 1998. Les noves obligacions s’aplicaran, amb…
