Diverses sentències del Tribunal Suprem han reforçat la diferència entre el dret als dies festius i el descans setmanal. Les entitats han de tenir-ho en compte a l’hora d’organitzar la jornada i elaborar el calendari laboral. En cas de dubtes pots contactar amb el nostre servei laboral. Les entitats amb personal contractat han de planificar cada any el calendari laboral tenint en compte la jornada, els períodes de descans i els dies festius. Aquesta organització pot generar dubtes, especialment en serveis amb torns rotatius o activitat durant els caps de setmana i els festius. Una de les situacions que poden…
