El dret a desconnectar del treball és una eina clau per protegir la salut mental i garantir un equilibri real entre la vida laboral i personal. Una nova sentència judicial recorda que aquest dret no és una opció, sinó una obligació legal per a totes les organitzacions. Si necessites ajuda amb la gestió laboral de la teva entitat contacta amb nosaltres. El dret a la desconnexió digital és cada cop més rellevant en un context laboral on els límits entre la feina i la vida personal s’han anat difuminant. El Tribunal Superior de Justícia de Galícia (TSJG) ha emès una sentència…
