L’estrès laboral normalment s’ocasiona quan les persones treballadores tenen la vivència que la relació del rendiment que se’ls demana amb els recursos (temps, eines, capacitats o formació, entre d’altres) que disposen està descompensada. Així mateix, també pot ser causada per conflictes laborals o condicions laborals i de conciliació dolentes, entre d’altres. És crucial que els departaments laborals i de prevenció de riscos entenguin que si les persones treballadores estan exposades a un nivell d’estrès elevat i constant en el temps tindrà efectes negatius en la seva salut i en l’organització. Per aquest motiu, és important que tinguin present quines són les conseqüències de l’estrès laboral i com es poden prevenir i combatre. En cas de dubte sobre aquesta qüestió…
