Code de déontologie
Objectifs du Code de déontologie
NOTRE FAÇON DE FAIRE
Nous éduquons à la coexistence et à la durabilité. Ces deux piliers et cette mission définissent toutes nos actions. Nos principes pédagogiques s’articulent autour de quatre piliers : apprendre à connaître, apprendre à vivre ensemble, apprendre à faire et apprendre à être.
ENGAGEMENTS DU CODE DE DÉONTOLOGIE
Notre Engagements éthiques envers les personnes et la société Ils prennent en compte : le respect, la dignité, l’inclusion, l’équité, l’autonomie, la participation, l’écoute active, la reconnaissance, la cohérence, l’égalité des chances, la cohésion sociale, la mise en réseau, la transparence, l’attention aux personnes, le signalement et la revendication auprès des administrations.
Engagements vis-à-vis des utilisateurs
- Mettez la personne au centre en valorisant son autonomie, son engagement et son bonheur.
- Encourager la participation et l’implication des bénéficiaires des activités.
- Garantir l’égalité des chances en leur assurant un accès équitable.
- Garantir la confidentialité des données.
- Garantir le modèle éducatif établi par l’entité et le code de déontologie.
- Être un modèle pour les enfants et les jeunes.
Engagements avec les collaborateurs
- Gérer l’organisation en suivant les principes d’efficacité, d’efficience, d’équité, d’humanité et de transparence et en favorisant des espaces de participation et d’écoute personnelle.
- Garantir l’égalité des chances dans tous les domaines et pour tous sans pression ni différences fondées sur le genre, l’origine ou la diversité.
- Garantir la confidentialité des données.
- Promouvoir l’excellence technique et éthique des collaborateurs par la formation, le travail d’équipe et l’amélioration continue, en favorisant la prise en charge de soi et l’apport de connaissances au service des personnes avec lesquelles ils travaillent et collaborent.
Engagements envers la communauté et la société
- Respecter et s’approprier la Déclaration universelle des droits de l’homme des Nations Unies et la Convention relative aux droits de l’enfant. Travaillez toujours en gardant à l’esprit l’intérêt supérieur de l’enfant.
- Faciliter la participation dans la communauté des bénéficiaires de notre action.
- Rendre effectif l’engagement auprès des familles des enfants et des jeunes que nous servons.
- Prendre en compte et soutenir les initiatives citoyennes alignées sur notre mission et nos valeurs.
- Développer toutes nos actions de la manière la plus durable possible.
- Gérer les fonds reçus de manière efficace, efficiente, transparente et durable.
- Identifier l’origine éthique des fonds levés et les entreprises et entités avec lesquelles elle collabore.
- Travailler pour continuer à être un modèle de référence dans les domaines du Troisième Secteur des Loisirs Sociaux, Environnementaux et Éducatifs.
Consulter le comité d’éthique
Le Comité d’éthique de Fundesplai est chargé de fournir un cadre de référence pour tous les travailleurs, bénévoles ou collaborateurs de Fundesplai. Nous voulons promouvoir les connaissances éthiques et les bonnes pratiques et promouvoir le dialogue, la coopération, la rigueur et l’engagement envers notre mission. Si vous avez une question à poser au Comité d’éthique, remplissez le formulaire et nous vous répondrons dans les plus brefs délais. Mais n’oubliez pas : le Comité d’éthique ne porte pas de plaintes, mais consulte. Ce n’est pas un espace pour traiter des questions de travail ou d’économie. Si vous souhaitez faire une demande qui ne correspond pas au Comité d’éthique, contactez-nous ici.
Comitè ètica - Consulta
Parcours de votre consultation
L’éthique comme base de notre mission
L’éthique et nos valeurs imprègnent tout ce que nous faisons! Nous éduquons à la coexistence et à la durabilité à partir du principe de l’éducation tout au long de la vie, et notre mission a une volonté transformatrice de marcher vers une société plus juste, équitable et durable.