Demà Jove

Demà Jove es un programa de formación profesional y ocupacional dual que tiene el objetivo de mejorar la empleabilidad de las personas jóvenes en situación de desempleo sin cualificación o con dificultades de acceso al mercado laboral. La formación dual consiste en: (1) cursar un certificado de profesionalidad y (2) trabajar durante un año con un contrato de formación.

EL PROYECTO

 

 

 

 
Demà Jove es un programa de formación profesional y ocupacional dual que tiene el objetivo facilitar a las personas jóvenes en situación de desempleo sin calificación o nivel formativo básico y con mayores dificultades de acceder al mercado laboral, la mejora de su empleabilidad mediante la formación dual, de un certificado de profesionalidad, un contrato de formación y aprendizaje y el trabajo en competencias transversales y laborales.
El proyecto Demà Jove da continuidad a otro proyecto de Fundesplai: Jove Valor, que se realizó de 2017 a 2021 y, actualmente, ha finalizado.
demà jove fundesplai

ETAPAS DEL PROYECTO

 

 

 

 
El Proyecto Demà Jove comienza con un proceso de selección de las personas Jóvenes Aprendices, no se valoran los conocimientos técnicos para el trabajo sino los hábitos, y actitudes y competencias básicas para el trabajo y los mínimos de formación para tener acceso al itinerario.
Una vez seleccionada la persona Joven Aprendiz empieza su itinerario con una formación de dos semanas en competencias transversales, una vez realizada esta formación, la persona Joven Aprendiz firma su contrato de trabajo que la vinculará al proyecto Demà Jove durante 12 meses.
Fases Demà Jove Proyecto Fundesplai
La persona joven participante (Joven Aprendiz) se vincula al proyecto a través de una contratación laboral de 12 meses con un contrato de Formación en Alternancia. Este contrato estipula que la persona trabajadora está un 35% del tiempo anual de su jornada laboral formándose y el resto (65%) trabajando.
Cronograma Demà Jove Fundesplai
La persona Joven Aprendiz tiene una figura de acompañamiento (Tutor/a mancomunada) durante todo el proceso, un formador/a que imparte el Certificado de Profesionalidad y la formación complementaria, y una persona mentora laboral que lo acompaña en su proceso laboral dentro de la empresa, entidad o servicio.
Personas demà jove Fundesplai_2

Conoce +

El Proyecto Demà Jove se lleva a cabo desde el año 2021 y en total, y hasta el año 2025, ha impactado en 800 jóvenes, distribuidos en diferentes ediciones:
  • 1a edición (2021): 100 jóvenes
  • 2a edición (2022): 200 jóvenes
  • 3a edición (2023): 250 jóvenes
  • 4a edición (2024): 250 jóvenes

El proyecto ofrece tres itinerarios distintos, adaptados a las necesidades del mercado laboral:

Educación en el tiempo libre

  • CP de Dinamización de actividades de ocio educativo (Monitorización de ocio educativo) (36 plazas 1a edición + 82 plazas 2a edció + 105 plazas 3a edición).
    Empresas y entidades: Fundesplai, 7 i Tria, Xino Xano Associació de Lleure, Club d’Esplai Pubilla Cases Can Vidalet, Centre d’Esplai La Gresca, Associació Esplai La Tortuga, Centre d’Esplai Druida…
  • CP de ACNEE (Velador/a) (20 plazas 2ª edición).
    Empresas y entidades: Fundesplai y 7 i Tria.
  • CP de Dirección de actividades de ocio (Dirección de ocio) (15 plazas 2a edición + 15 plazas 3a edición + 15 plazas 4a edición).
    Empresas y entidades: Fundesplai, Club d’Esplai Pubilla Cases Can Vidalet, Associació Esplai La Tortuga y 7 i Tria.

Tareas de oficina

  • CP Administrativo (36 plazas 1a edición + 20 plazas 2a edición + 25 plazas 3a edición).
    Empresas y entidades: Fundesplai, 7 i Tria, Fundació Rubricatus, EI es im-perfect food SL, Prat Espais SLU, DAOS 2002 SL, Aigües del Prat, Ona del Prat SL, Carhaus SL, Xino Xano Associació de Lleure, Demà Món Sostenible, Associació LGTBIQ+ Colors Sitges Link, FundiPau (Fundació per la Pau), Societat Catalana d’Educació ambiental, Fundació Esportsalus, Associació Mercat de Segona Mà, Associació de Gastronomia i Turisme, ATI Asesores Unión SL, CRAM y Assessorament i Construccions Sostenibles, SL.
  • CP Recursos Humanos (17 plazas 3a edición)
    Empresas y entidades: Fundesplai, Demà Món Sostenible, Associació LGTBIQ+ Colors Sitges Link y Ayuntamiento de Cornellà de Llobregat.
  • CP Low Code (30 plazas 3a edición).
    Empresas y entidades: Onizea (Tecnotramit Technologies, SL).

Cocina

  • CP Aux de Cocina (34 plazas primera edición + 35 plazas 2a edición + 51 plazas 3a edición).
    Empresas y entidades: Fundesplai, 7 i Tria, EI es im-perfect food SL, L’Àpat, HostelPrat Artesà SL, Ona del Prat SL, La Xarxa, Xino Xano Associació de Lleure, Ab Irato S.L, Rambla70bcn S.L y La Pomada S.L.

Testimonios

Curso de auxiliar de administración

Es un trabajo en el que se preocupan por nosotros, pero no dejan de enseñarnos la vida laboral real. Nos dan las dos partes: estamos tranquilos porque tenemos un apoyo detrás, pero al mismo tiempo tenemos el trabajo y tenemos que ser competentes, tenemos que ser puntuales…

Antonio Carmona

18 años. El Prat de Llobregat

Curso de ocio educativo

El programa es muy acogedor, si tienes algún problema siempre tienes a alguien con quien puedes hablar que te apoya. No en todos los trabajos o formaciones es así. El proyecto Dema Jove es muy humano, nos hacen sentir que importamos, que no somos solo un número.

María Guerrini

26 años. Barcelona

Curso de cocina

Yo lo recomendaría porque adquieres experiencia laboral y te estás sacando un título. Con el trabajo ya estás dentro del mundo laboral. Además, creo que a la hora de optar a un trabajo cogerán antes a una persona que tenga un poco de experiencia.

Félix Corchuelo

19 años. El Prat de Llobregat

CONTACTO

Si tienes interés en el proyecto Demà Jove, rellena este sencillo formulario de contacto para que nos podamos dirigir a ti lo antes posible. ¡Muchas gracias!

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¿Has realizado previamente una formación FPO dual en Fundesplai?(Obligatorio)

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Esta actuación está promovida e impulsada por el Servicio Público de Empleo de Cataluña con fondos recibidos del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).

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