El 13 de marzo de 2023 entró en vigor la Ley 2/2023 reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción. Esta aprobación responde a la transposición de una directiva europea, concretamente la (UE) 2019/1937 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 23 de octubre de 2019, también llamada la Directiva Whistleblowing. Esta directiva regula la necesidad de disponer de canales de información para dar a conocer infracciones normativas en el contexto laboral y qué requisitos deben tener para proteger correctamente al informante. Por lo tanto, la principal finalidad de la Ley 2/2023…