Las entidades y organizaciones que quieran formar a sus equipos en igualdad de género y diversidad LGBTIQ+ pueden acceder a una formación online y autogestionada centrada en el ámbito laboral. El curso aborda conceptos básicos, el marco normativo, las discriminaciones y violencias, la comunicación inclusiva y las medidas de prevención y actuación que pueden aplicarse a las organizaciones. La formación está especialmente dirigida a las entidades de más de 50 personas trabajadoras que deben dar respuesta a las obligaciones establecidas por la normativa vigente en materia de igualdad y diversidad LGBTIQ+ en el ámbito laboral. Además, puede bonificarse a través…
