A menudo las entidades deben reembolsar determinados gastos por traslado y manutención a las personas voluntarias o trabajadoras. Las dietas, sin embargo, están sometidas a tributación a partir de ciertos límites y tienen implicaciones fiscales. La Orden HFP/792/2023, de 12 de julio, ha modificado el importe de las dietas y asignaciones para gastos de locomoción en el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF). A partir de ahora, la […]
Categoría: Recursos para entidades
Incremento retributivo a partir del mes de septiembre en el sector del tiempo libre educativo
Los trabajadores y trabajadoras del sector del ocio verán incrementado su salario en un 2% con fecha de efectos del 1 de septiembre de 2023. El incremento de este 2% sobre las tablas salariales de 2022 responden al acuerdo parcial alcanzado el año pasado entre las dos partes negociadoras: patronal y sindicatos mayoritarios del sector del ocio. De esta […]
El Plan de igualdad, obligatorio para recibir ayudas para contratar
Desde el 1 de septiembre las entidades sin Plan de igualdad registrado (siempre que tengan la obligación) no se podrán beneficiar de las bonificaciones para la contratación de personal, tal y como establece el Real Decreto Ley 1/2023 de medidas urgente en materia de incentivos a la contratación laboral y mejora de la protección social de las personas […]
Las personas con discapacidad se podrán jubilar a partir de los 52 años
Jubilación anticipada para las personas con discapacidad. Con un grado de discapacidad igual o superior al 45% se podrán jubilar a los 56 años.
Tres entidades consiguen la utilidad pública con Apoyo Tercer Sector
Algunos de los trámites que ofrecemos desde el servicio jurídico a las entidades sin ánimo de lucro es la constitución de fundaciones y la tramitación de la Declaración de Utilidad Pública (DUP). Desde el inicio del año hemos presentado diferentes trámites de constitución, de los cuales dos han obtenido la resolución positiva. Por un lado, la Fundación Ulex, […]
¿Qué es el proyecto ‘Demà jove’ y qué puede aportar a tu organización?
Desde Fundesplai desarrollamos el ‘Demà Jove’, un proyecto que promueve la inserción laboral de la juventud, apostando por un modelo de formación y trabajo en alternancia, en el que se combina la actividad laboral retribuida con los procesos formativos profesionales. El o la participante, tras un proceso de selección, se vincula al proyecto con un contrato de formación en alternancia de doce meses: un 35% del tiempo anual […]