Las organizaciones, con más de 50 trabajadores, pueden estar legalmente obligadas a ofrecer formaciones a su plantilla en materia de igualdad de género y diversidad.
Categoría: Recursos para entidades
¿Qué seguros necesitamos para hacer actividad este verano?
Durante el verano, muchas entidades y recreos organizan actividades como campamentos, casales, colonias, excursiones, rutas… Esto implica tener que contar con los seguros que permiten garantizar que la actividad se desarrolle de forma segura. Seguro de responsabilidad civil En primer término, hay que tener presente que es recomendable tener contratado un seguro de responsabilidad civil, que, a […]
Cómo estar al día de la gestión de las cookies de tu sitio web
Las entidades deben estar al día en cuanto a la normativa de cookies y cómo ésta aparece en la página web de la organización.
Todo lo que debe incluir un protocolo contra el acoso sexual
Las entidades deben promover un ambiente de trabajo al que no tenga lugar el acoso sexual o por razón de sexo y deben adoptar medidas adecuadas para abordarlo en caso de producirse. Para ello, deben arbitrar procedimientos específicos de prevención y actuación. Uno de estos procedimientos es la elaboración de un protocolo. Poner este proceso en marcha ya implica […]
Mejoras en las prestaciones de las personas con contratos parciales
Desde el 1 de octubre, las personas que trabajan a tiempo parcial podrán beneficiarse de una mejora en su cotización laboral. A partir de ahora, cada día trabajado a tiempo parcial cuenta como uno completo, a efectos de prestaciones (como para la jubilación, incapacidad…). Hasta ahora, la cotización era proporcional a la jornada, […]
Registra tu protocolo para hacer frente al acoso sexual y/o por razón de sexo
Como hemos comunicado en varias ocasiones, todas las entidades deben disponer de un protocolo para hacer frente al acoso sexual y/o por razón de sexo, según lo dispuesto en el artículo 48 de la Ley 03/2007. No tenerlo puede implicar fuertes sanciones económicas. En esta línea, el Ministerio de Trabajo y Economía Social ha establecido un […]