De los 29 jóvenes que terminaron la formación en el marco del proyecto Fit4Jobs, 19 ya consiguieron el compromiso de firma de contrato en las empresas colaboradoras, entre ellas Everis y Setting Consultoría.
El pasado 29 de julio se realizó el acto de clausura del programa con la presencia de Ricard Faura, de la Dirección General de Telecomunicaciones y Sociedad de la Información (DGTSI) de la Generalitat, Núria Valls, gerente de Fundación Esplai, y Vanessa Paulino, responsable de recursos humanos de la empresa Everis, y los y las jóvenes que presentaron sus proyectos.
Fit4Jobs es un proyecto impulsado en España por la Asociación Comunidad de Redes de Telecentros y co-financiado por la Comisión Europea destinado a la reorientación profesional de jóvenes entre 18 y 30 años, que no necesariamente cuentan con estudios o conocimientos previos en tecnologías de la información y la comunicación.
Durante unas 160-180 horas los alumnos y las alumnas han recibido formación en tecnologías y competencias transversales que les aportan conocimientos para empezar a desarrollar su vida laboral en el sector de las empresas tecnológicas. Una vez finalizado el periodo formativo, los que superaron el proceso de selección, tuvieron la posibilidad de incorporarse al mundo laboral de la mano de las empresas del sector colaboradoras en este proyecto. Diecinueve ya lo han conseguido y se trabaja para que los diez restantes puedan conseguir también un contrato.
Hay que tener en cuenta, que son las propias empresas las que pusieron sobre la mesa la necesidad de contar con jóvenes profesionales especializados en ciertos temas tecnológicos y que los y las jóvenes participantes en el Fit4Jobs han recibido precisamente estos conocimientos. En concreto, en esta edición, se formaron en lenguaje de programación JAVA y gestión de bases de datos. Las empresas contratantes se comprometieron a continuar la capacitación de estos jóvenes una vez que se incorporen a sus puestos de trabajo.