Hemos celebrado en el Auditorio Cèntric del Prat de Llobregat la Jornada de Reconocimiento a las Empresas que han participado en el Demà Jove. Ha sido un acto que ha reunido más de una treintena de empresas, entidades y administraciones que han participado en alguna edición del Demà Jove (FPODual del SOC) y donde se ha puesto en valor su tarea esencial. El objetivo principal ha estado agradecer su compromiso con la formación y la inserción laboral de las personas jóvenes, así como reforzar los vínculos entre el tejido empresarial y los programas de formación dual.
La jornada ha contado con la participación de un centenar de personas, entre representantes de empresas, entidades, administraciones y jóvenes del programa. Cristina Rodríguez, directora general de Fundesplai, ha agradecido la implicación de las empresas y ha destacado la importancia de programas como el Demà Jove: “Nosotros queremos demostrar que las personas jóvenes tienen valores: son responsables, respetuosas, tolerantes, comprometidas… Con el Demà Jove lo que hacemos es darles una oportunidad y, sobre todo, esperanza, y esto solo es posible acompañándolos, dándolos formación y, sobre todo, trabajando directamente en una empresa”. En los parlamentos institucionales también ha participado Juan Carlos Moreno, Teniente de Alcaldesa del Ayuntamiento del Prat, quien ha destacado que “la formación para los jóvenes es imprescindible para generar talento”.
Impacto del Demà Jove: 215 personas jóvenes han sido contratadas por empresas externas
El Demà Jove es un programa de formación profesional y ocupacional dual que tiene el objetivo de mejorar la empleabilidad de las personas jóvenes en situación de paro sin calificación o con dificultades de acceso al mercado laboral. La formación dual consiste en: cursar un certificado de profesionalidad y trabajar durante un año con un contrato de formación.
En cuatro ediciones, la participación empresarial ha pasado de 5 empresas en 2021 a 38 empresas en 2024-2025, multiplicándose por siete. En total, 215 jóvenes han sido contratados por empresas externas gracias al programa. En el global de las cuatro ediciones, han participado 550 personas jóvenes. Además, la tasa de actividad media (trabajar, continuar estudios…) es del 71%, con un 55% de jóvenes trabajando después de finalizar el proyecto y un 16% ha decidido continuar sus estudios.
Las personas jóvenes y las empresas, protagonistas de la jornada
En la jornada las protagonistas han estado precisamente las personas jóvenes, que han conducido el acto, han compartido sus vivencias y han mostrado su talento, evidenciando el impacto real que tiene la colaboración empresarial en sus vidas. En este sentido, jóvenes participantes destacan del Demà Jove “como desde el primer día puedes aplicar los conocimientos y, a la vez, aprender en situaciones reales”.
En la mesa redonda celebrada con empresas y jóvenes participantes Joan Carillo, de la empresa de servicios tecnológicos Onizea, ha remarcado “la ilusión” de los y las jóvenes, y los resultados del programa: “Ver que la gente que ha participado en ediciones anteriores continúa en la empresa o te escribe diciendo que le han llamado de una empresa es la muestra de que hemos creado algo que un año antes no estaba”. Por su parte, Lluís Aguado del Cafè Artesà ha destacado la importancia de este programa en el sector de la restauración: «Para nosotros que Fundesplai nos ofreciera personal que tenía ganas de empezar a trabajar y que los poguessim formar entre ellos y nosotros para nosotros es todo un éxito».
Xavi Castellano, del Esplai Bellvitge (L’Hospitalet), ha puesto el énfasis en aquello que aportan las personas jóvenes: “Tienen nuevas propuestas y aportan innovación. Reciben formación actual y esto se puede traspasar a la empresa”. En definitiva, las empresas y entidades destacan que ha sido una gran experiencia poder contar con jóvenes con ganas de empezar a trabajar y poderlos formar.
A lo largo de las cuatro ediciones del programa ya han participado las siguientes empresas, entidades o administraciones, que en el acto han recibido un reconocimiento:
Rubricatus, Prat Espais, Es Imperfect, Aigües del Prat, Carhaus, Mailboxes, Ajuntament de Cornellà, Colors Sitges, Demà Món Sostenible, ACES, CRAM, Fundipau, SCEA, ATI Asesores, Esportsalus, Esplai El Nus, AGTBaix, Flea Market, Tecnotramit (Onizea), Associació Xera, Carsil, Prohabitatge, EcoCentral, Rhenus, Zhalex, Corporación Terciaria, El Retiro, Fundació Joan Brossa, Pallapupas, FECPC, Marinva, Àpat, Grup la Pomada, BCN Hotel Airport, Artesà, 9Cèntric, Pratfrankfurt, Imperfect Restaurant, El Quijote, Xino Xano, Pubilla, Espurnes, Esplai Druida, 7iTria, Fundesplai, la Gresca i la Tortuga.
En la jornada también ha participado Joan Sans con una ponencia sobre inteligencia artificial, para mostrar las posibles aplicaciones de la IA en el trabajo y, a la vez, empoderar a las personas jóvenes a formarse y tener en cuenta estos cambios tecnológicos para encontrar mejores opciones laborales.
