El Gobierno de España ha aprobado recientemente nuevas ayudas para la contratación que pueden suponer un ahorro en las cuotas a la Seguridad Social de entre 3.300 euros y 1.500 euros al año por persona trabajadora contratada de manera indefinida. Con el objetivo de impulsar la igualdad laboral, se ha establecido que estas bonificaciones vayan dirigidas a las empresas y entidades que cumplan el siguiente requisito: el de tener un Plan de igualdad. Desde el Servicio de Igualdad de Apoyo Tercer Sector presentamos los principales aspectos a tener en cuenta y quedamos a disposición de las entidades sin ánimo de lucro para acompañar y asesorar en el proceso de adaptación a la…
El Plan de igualdad, requisito necesario para optar a subvenciones y bonificaciones
17/02/2023 | Actualidad