El verano puede comportar un aumento o una reducción de la actividad de las entidades . Este recurso recoge las principales medidas laborales que permiten adaptar la organización, desde la planificación de vacaciones hasta la contratación o las herramientas de flexibilidad interna. Ante cualquier duda, puedes contactar con nuestro servicio laboral . Cada verano es distinto para las entidades del tercer sector. Mientras algunas concentran buena parte de su actividad durante estos meses —como las que organizan casales, colonias o actividades de ocio—, otras experimentan una reducción de los servicios habituales porque disminuye la actividad o porque una parte de…
