El protocolo de desconexión digital es un instrumento importante para proteger la salud y el bienestar de las personas trabajadoras, así como para garantizar un equilibrio adecuado entre la vida laboral y personal y preservar el derecho a la intimidad. Aunque muchas entidades sin ánimo de lucro ya aplican medidas relacionadas con la desconexión digital, como evitar hacer llamadas de trabajo fuera del horario laboral, hay que tener presente las normativas relacionadas con la protección de los derechos digitales. En el caso del tercer sector, además, disponer de un tiempo de desconexión es importante, ya que muchas entidades están gestionadas por personas voluntarias…
